skol(k)y jsou zavrene a tak jsou deti doma - nekdo na ne musi dohlednout, tzn. minimalne jidlo a vyuka ... pri home-office z domova pracujes, neni to zadna dovolena ... vetsina vyspelych firem (banky, mobilni operatori, nadnarodni prodejni retezce, ...) ma ve sluzebnich noteboocich sw, ktery monitoruje cinnost uzivatele + casto volaji kolegove a sefove (konecne je cas dodelat vsechny analyzy a prekontrolovat vsechny elektronicke doklady) + minimalne 3x tydne videokonference
takze si clovek radeji vezme osetrovne, nez aby byl v pracovnim zaprahu s detmi bez "jidelny a kavovaru" ... a nebo ma home-oficce a spoleha na zivotniho partnera/partnerku, ze zaridi deti a servis kolem nich i sebe sama ... nebo posle deti k prarodicum (a chodi do prace

)
a pak jsou tu jejich kolegove, kteri nadavaji, ze musi pracovat za ne ... s ohledem na makroekonomicka statisticka data je mozne, ze ti sami budou za mesic (az dva) nadavat, ze v praci dostali vypoved ... nebo tu vypoved budou dostavat jejich kolegove a oni zacnou nadavat na propousteni a zacnou se obavat vlastnihi propousteni ... jsou to proste lide, kteri porad na neco nadavaji - jsou to nespokojenci, ale je to jejich zivotni volba a postoj
hlavne pak s podporou v nezamestnanosti (prvni dva mesice 65%, dalsi dva 50%, pak 40% ... pokud dostanou odstupne, tak to se vyplaceni posune o mesice odstupneho) si muzou sami vyzkouset, jake to je, byt doma s detmi bez "jidelny a kavovaru" (budou prazdniny nebo treba na podzim opet zavrene skoly kvuli druhy vlne covid-19) ... a budou zase nespokojeni a zase budou nadavat
