To co ty popisuješ, je věc ale firem. to přece neovlivní EU. Nebo to myslíš tak, že EU přikáže aby mateřská firma dorovnala mzdy ve všech jejich dceřiných?
Nebo snad pojďme dorovnat mzdy v rámci EU za jednotlivé pozice, tak abychom měli všichni stejně?
Jako zní to hezky (jak pro koho), ale to mě snad nenapadlo ani ve snu očekávat od vstupu do EU něco podobného. A navíc jak to tak vidím, nadávali bysme že nám EU něco přikazuje

Tyhle nepoměry jsou i v ČR - stejná pozice, stejná úroveň práce nebude ohodnocena stejně v Praze a v Havířově (to nás paradoxně sejří míň než porovnání pozice ČR/Německo).